CONCILIACIÓN LABORAL, MADRES Y TRABAJADORAS

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Conciliación laboral, madres, y trabajadoras

Hoy en día en nuestra sociedad, es muy común que muchas  mujeres afronten la crianza de sus hijos solas.

Este hecho es  indiscutible.

Somos muchas tratando de compaginar la responsabilidad familiar con nuestras vidas profesionales.

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS CASADAS.

Ya de por si, el ser mujer sigue siendo un handicap a tener en cuenta en cuanto hablamos de responsabilidades en general.

Es precisamente a este grupo al que yo pertenezco.
Estar casada, tener la mayor parte de responsabilidad en cuanto al cuidado y educación de los hijos.

 Además, la necesidad de contribuir económicamente al núcleo familiar se convierte una una mochila muy pesada de llevar a largo plazo.

Con esto no quiero dar la impresión de que esté en contra de construir un hogar en pareja.

 De echo esa fue mi elección, tenía claro que quería formar mi propio hogar. 

Pero mi experiencia me avala para compartiros hoy unos hechos incuestionables en este mundo nuestro supuestamente tan “moderno”.

Estoy harta de ver en las noticias y leer por todos lados que se  está avanzando en la igualdad entre hombres y mujeres. 

Ja,ja,ja permitirme que me parta de risa con tremendo chiste!

El reparto de responsabilidades domésticas en la pareja sigue siendo cualquier cosa menos equitativo.

 A la hora de la verdad seguimos siendo las mujeres las que llevamos la carga más pesada de todas las responsabilidades familiares. 

¿Quién se levanta la primera por las mañanas y se  acuesta la última en las noches en el 90% de los hogares? 

Seguimos siendo nosotras, las mujeres.

 

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS

 LA CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS CON UN “DON”

Es como si las mujeres tuviéramos un “don” especial.

Se da por hecho que debemos tener más energía, más habilidades, más capacidades que cualquier hombre.

Cada vez que escucho la frase “pero si es que tú lo haces mucho mejor, es que yo no sé”…

Os prometo que un “alien” maligno se apodera de mi.

Ésto, en sí mismo representa una desigualdad y un machismo brutal.

Cierto es también, que nosotras tenemos nuestro “puntito” tonto.

Tan grande suele ser nuestro instinto maternal, que pecamos en regocijarnos en él.

Y es precisamente  ese instinto el que nos lleva a querer cuidar tanto de los nuestros, a querer mantener una armonía en un hogar perfecto… y es por ese instinto también, por el que estamos dispuestas a pagar un precio demasiado elevado para nosotras mismas como seres humanos.

Siempre hayamos una solución para cualquier problema.

Siempre sabemos salir adelante ante cualquier dificultad

Ay!!! y todo eso lo mueve una única fuerza interna gigante. Se llama AMOR. 

NO estoy diciendo que nuestras parejas son egoístas con nosotras a propósito.

No, no es eso lo que quiero dar a entender.

Más bien se trata de que en la mayoría de las ocasiones las mujeres nos adjudicamos muchas de esas responsabilidades y cuando queremos compartirlas con nuestras parejas ya es demasiado tarde.

Ya se han acostumbrado a que seamos siempre nosotras las que carguemos con todo.

 

 

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS CASADAS.

 
La verdad es que no me resulta nada fácil exponer ésto de una manera objetiva.
Ese sentimiento de llevar más carga familiar que nuestros maridos es muy común entre las mujeres casadas y con hijos. 
 

El ser humano tiene diferencias muy acusadas en su naturaleza entre los hombres y las mujeres.

Son esas diferencias innatas en nuestro ser que provienen de nuestros ancestros prehistóricos.

Nosotras en esa búsqueda de crear ese hogar para nuestra familia somos capaces de sacrificarnos tanto que ellos aprovechan esa circunstancia para dejar caer sobre nosotras todas las demás cosas que no sean “traer dinero” a casa.

Pero es que encima, en estos tiempos que corren, nosotras también tenemos la obligación de contribuir económicamente. 

Si realmente fuéramos objetivos las cosas serían muy sencillas.

Hombres y mujeres tendrían las mismas oportunidades de desarrollarse profesionalmente.

Ambos conyugues estarían a cargo en igualdad de condiciones del cuidado de los hijos.

Y se repartirían las tareas domésticas por igual.

Pero esto no interesa, cierto? El mundo sigue gobernado por hombres,  así que no ponen soluciones drásticas para atajar la DESIGUALDAD de raíz.

Vaya a ser que les toque hacer la colada al llegar a casa :).

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS CASADAS FELICES

Os cuento mi caso personal; adoro a mi marido y se que él me adora a mí también.

Llevamos juntos 22 años, ahí es nada!

Por eso cada día soy más consciente de la forma subconsciente en que los hombres realizan actos tan egoístas.

Siempre he trabajado fuera de casa, desde que lo conocí.

Desde niña sabía que quería ganar mi propio dinero, eso lo tenía muy claro.

Pero también es cierto que siempre fui yo la que tomo la iniciativa de las tareas domésticas…

¿quién es el culpable entonces? Si os soy sincera, en mi caso la culpa es de ambos.

Más bien diría que no hay culpables. Simplemente que la vida va pasando y se van acumulando pequeños errores.

  En un primer momento todo se hace con una increíble actitud por ese nuevo núcleo familiar que se está creando.

Al ir pasando los años las cargas pesan, el cuerpo se cansa, y empezamos a darnos cuenta de que en realidad el hogar, es un espacio que pertenece a ambos.

LAS CREENCIAS LIMITANTES EN LOS HOMBRES

Mi marido se crió en una familia de ambiente muy machista.

aunque su madre siempre trabajó fuera de casa, también fue la que se ocupó de los asuntos domésticos.

Con lo cual mi marido, al igual que muchos otros hombres, tiene esas creencias limitantes en su mente desde niño.

Pero gracias al diálogo y la comunicación fui capaz de hacerle ver que las cosas así no eran justas para mi.

Y además, con nuestras dos hijas creciendo, fue más fácil que lo entendiera.

El futuro de sus hijas no debe estar en desigualdad con nadie.

Y como decía antes, el amor es una fuerza muy poderosa que todo lo puede.

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS Y HEROÍNAS

Así que os animo a dialogar con vuestros maridos, llegar al entendimiento es posible.

Doy Fe de ello, merece la pena.

Estoy super orgullosa de que mi marido entendiese todo esto y ahora compartamos las cargas domésticas a partes iguales.

Hace ya tiempo que esto sucedió, y os puedo decir lo bien que me siento a nivel mental, físico, espiritual… la diferencia es notoria.

Todo desde el amor y con amor se puede lograr.

CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS EN EL MUNDO DE HOY.

Pero lograr esto en la sociedad en general no es ni será una tarea fácil.

Las mujeres debemos demostrar esa inteligencia superior que tenemos y aprender a jugar las cartas a nuestro favor.

En mi vida laboral he pasado por diferentes tipos de trabajos desde hostelería, pasando por inmobiliarias,hasta ser propietaria de salones de belleza…

Todos ellos eran trabajos que limitaban mi libertad de poder elegir mi horario.

Y así era muy complicado conciliar y tener un equilibrio entre la vida familiar y laboral.

Un día descubrí que existían otras oportunidades magníficas que me permitían trabajar parcialmente desde casa y poder así disfrutar de mis hijas.

A la vez, mi vida laboral podía avanzar si así me lo proponía y sentirme realizada a nivel profesional.

Ahora tengo un estilo de vida que me encanta.

Y os diré que mis ingresos superan a los de mi marido….

Si quieres puedo informarte sobre cómo puedes generar ingresos extra en un sector en plena expansión, desde casa, con formación continuada online.

Busco mujeres como tú para mi equipo.

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CONCILIACIÓN LABORAL, MUJERES Y TRABAJADORAS SEPARADAS.

Por los casos que conozco, existen dos posibilidades principales.

A) Si mantienes una relación cordial con tu “EX”.

En este caso la posibilidad de conciliar la vida laboral con la familiar puede resultar más cómodo. Ya que en realidad, si se comparten las responsabilidades para con l@s hijos.

B) Si la cosa acabó fatal entre ambos.

El tema se puede complicar si al “EX” le da por hacer todo lo posible para fastidiar la vida de la madre de sus hijos. 

Es totalmente de ignorantes y de hombres faltos del suficiente amor por sus hijos.

Se trata de malas personas, eso seguro.

Si es tu caso, intenta conseguir todo lo que legalmente puedas tener a tu favor. Para obligarlo a cumplir con sus obligaciones como padre.

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EVA CUADROS- El Reto de Eva

Networker y Emprendedora desde siempre 🙂 Asesoramientos Personalizados. Consúltame si deseas mejorar tu Físico, aumentar tu Rendimiento Deportivo y/o fortalecer tu Salud. Adelgazar para Siempre ES POSIBLE!. Si te gusta el mundo del cuidado e imagen personal pregúntame cómo comenzar a formarte y a generar tu propio Negocio

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CONCILIACIÓN LABORAL, MADRES Y TRABAJADORAS
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CONCILIACIÓN LABORAL, MADRES Y TRABAJADORAS
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CONCILIACIÓN LABORAL, MADRES Y TRABAJADORAS ▶Qué opinamos las mujeres, madres y trabajadoras sobre esta situación tan común en la mayoría de los hogares. ✘En este artículo exponemos diversos casos. Seguro que si eres mamá trabajadora te sentirás muy identificada con todas nosotras☻. Conoce opciones REALES de poder compaginar tu vida laboral con tu familia manteniendo un equilibrio que te hará mucho más feliz!❤.
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